Памятка НR:
Человек, который ничего не
преувеличивает в своем резюме или при
собеседованиии, обладает низкой
самооценкой и малой целеустемленностью.
При приеме на работу следует отдавать
предпочтение другим кандидатам.
Памятка НR:
Человек, который ничего не преувеличивает
в своем резюме или при собеседованиии,
обладает низкой самооценкой и малой
целеустемленностью.
При приеме на работу следует отдавать
предпочтение другим кандидатам.
