*Сказка про счастливого муравья*
Жил-был Муравеи. И он очень любил
работать...
Каждыи день, с утра пораньше начинал
работу весе лыи и счастливыи Муравеи.
Была у него хорошая производительность и
был он весе лым и счастливым.
Пролетал как-то мимо Шмель. Посмотрел на
весе лого и счастливого Муравья и решил,
что Муравеи не может работать сам по
себе, и поэтому Шмель создал фирму, а
себя назначил генеральным директором.
А счастливыи Муравеи продолжал работать!
И деятельность фирмы была успешнои,
но...
Решил генеральныи директор фирмы Шмель,
что кто-то должен контролировать работу
Муравья. Так была создана должность
надсмотрщика и нанят Навозныи Жук.
А счастливыи Муравеи продолжал работать!
Самои главнои заботои Навозного Жука
была задача организовывать работу
Муравья. И заставил он Муравья
составлять отче ты о ежедневно
проделаннои работе.
А счастливыи Муравеи работал и составлял
ежедневные отче ты!
Вскоре понадобилась должность секретаря,
которыи бы помог Навозному Жуку в чтении
и регистрации отче тов Муравья.
Поэтому наняли Паучиху, которая
классифицировала документы и отвечала на
телефонные звонки.
А счастливыи Муравеи работал, работал,
работал...
Шмель был очень доволен отче тами
Навозного Жука и запросил дополнительные
отче ты, прогнозы и расче ты различных
показателеи.
Появилась необходимость нанять Таракана
в качестве ассистента Навозного Жука.
... А также купить компьютер и цветнои
принтер.
Вскоре производительныи и счастливыи
Муравеи начал жаловаться на все отче ты,
которые должен был предоставлять. И все
менее веселее ему становилось...
Генеральныи директор Шмель понял, что
необходимо принимать меры.
В итоге на месте, где работал
продуктивныи и пока еще весе лыи Муравеи,
был создан Департамент.
На должность руководителя Департамента
был назначен Кузнечик. Он соорудил себе
современныи кабинет и оборудовал его
соответствующим образом.
Новому руководителю Департамента
понадобился ассистент, которыи помог бы
ему в подготовке стратегических планов и
составлении бюджета Департамента, в
котором работал продуктивныи и все еще
весе лыи Муравеи.
Но Муравеи уже не пел, как раньше, и
становился более раздражительным...
Однажды генеральныи директор Шмель,
посмотрев на цифры, понял, что
Департамент, где работает Муравеи, не
является уже таким же рентабельным как
раньше.
Подумав, Шмель решил нанять в качестве
консультанта Сову, для проведения
диагностики фирмы.
Сова просидела три месяца в фирме и
после изучения состояния дел выдала
заключение: « В Департаменте слишком
много персонала!»
Следуя совету консультанта, провели
сокращение численности персонала.
*Муравеи оказался первым в списке, так
как в последнее время был всем
недоволен.*
Поможем муравью!
